Kaldewei „Top-Arbeitgeber mit Auszeichnung"

Die Franz Kaldewei GmbH & Co. KG aus Ahlen hat in diesem Jahr bereits zum dritten Mal für ihre bemerkenswerten Leistungen im Personalmanagement das Gütesiegel TOP JOB erhalten,...

...welches im Rahmen der gleichnamigen bundesweiten Vergleichsstudie verliehen wird. Das Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen prüft im Rahmen der Studie die Qualität mittelständischer Personalarbeit.

„Wir sind uns der großen Bedeutung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bewusst und deshalb sind wir ein Top-Arbeitgeber mit Auszeichnung.“

In sechs Disziplinen mussten sich die teilnehmenden Unternehmen beweis

• Führung & Vision
• Motivation & Dynamik
• Kultur & Kommunikation
• Mitarbeiterentwicklung & Perspektive
• Familienorientierung & Demographie
• Internes Unternehmertum

131 Unternehmen stellten sich der Herausforderung -  15 Unternehmen der Größenklasse C bestanden die finale Qualitätsprüfung. Kaldewei ist eines von ihnen.

Somit wundert es nicht, dass die Auswertung der Mitarbeiterbefragung bei Kaldewei ergab, dass die Zufriedenheit der Kaldewei Mitarbeiter überdurchschnittlich hoch ausgeprägt ist. Insbesondere mit den Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, der Arbeitsplatzsicherheit und der spezifischen Tätigkeit, als auch mit den Kollegen und Vorgesetzten sind die Mitarbeiter zufriedener als der Durchschnitt.

Für das Personalmanagement ist das TOP JOB-Gütesiegel für Kaldewei jedoch mehr als eine Auszeichnung: das sehr gute Abschneiden bei der Qualitätsprüfung ist weiterer Ansporn, um auf diesem geebneten Weg erfolgreich weiter voranzuschreiten.

Quelle: www.kaldewei.de